महामारी ने एक ओर जहां परिवार के साथ समय बिताने का खूब अवसर दिया, वहीं दूसरी ओर परेशानियां भी लेकर आया है। इसकी वजह से कई कंपनियों को अपने कर्मचरियों को लेकर कठोर फैसले भी लेने पड़े हैं जैसे कि वेतन कटौती और छंटनी। लेकिन अब कंपनियों ने यह फैसला किया है कि वे अगले साल यानी कि 2021 में अपने कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी करेंगी। करीब 87% भारतीय कंपनियां इस फैसले को लेकर सहमत हैं। यह दावा एक सर्वे के अनुसार किया गया है।
दरअसल 2020 में 71% कंपनियों ने यह योजना बनाई थी कि वे अपने कर्मचारियों के वेतन में इंक्रीमेंट करेंगी। इस साल हुए सर्वे में यह कहा गया कि 87% कंपनियां अपने कर्मचारियों का अगले साल का वेतन बढ़ाएंगी। यह सर्वे इस साल सितंबर-अक्टूबर माह में किया गया।
गौरतलब है कि इस वर्ष कोरोना जैसी बड़ी महामारी के कारण कई कंपनियों ने कर्मचारियों की छंटनी की है और उनके वेतन में भी कटौती की है। हालांकि जितने भी कंपनियों ने वेतन में अब तक बढ़ोतरी की है उनका औसत 6.1% का बनता है, अर्थात 6.1% का ही इंक्रीमेंट उनके द्वारा दिया गया है। दावा किया जा रहा है कि अगले साल उन्हें 7.3% का इंक्रीमेंट या वृद्धि देखने को मिल सकती है।
20 विभिन्न उद्योगों के बीच हुआ सर्वे
एओएन (AON) (एक वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म) ने सैलेरी ट्रेंड सर्वे किया। इस सर्वे में करीब 20 विभिन्न उद्योग क्षेत्रों की 1050 कंपनियों से डेटा लिया गया था। इस सर्वे में शामिल 13 फ़ीसदी कंपनियों ने यह कहा है कि वे 2021 में अपने कर्मचारियों के वेतन में किसी भी तरह की बढ़ोतरी नहीं करेंगी। इसी तरह 87% कंपनियों ने 2021 में वेतन वृद्धि करने की योजना बनाई है और इसके लिए प्रतिबद्धता दिखाई है।
इस साल हुई थी इतनी वृद्धि
गौरतलब है कि इस साल इस यानी कि 2020 में कर्मचारियों के वेतन में औसतन 6.1% की वृद्धि हुई है। यह पूरे एक दशक में सबसे निचले स्तर की वेतन वृद्धि है। इसमें 28% कंपनियों ने 8-10% की वृद्धि अपने कर्मचारियों के वेतन में की है तथा 16% कंपनियों ने 10% से भी अधिक की बढ़त वेतन इंक्रीमेंट में की है।
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अगले साल इतनी बढ़ोतरी का अनुमान
अगले साल यानी कि 2021 में औसतन वृद्धि 7.3% रहने का अनुमान जताया गया है। इसमें 61% कंपनियों ने कहा है कि वह 5-10% की वृद्धि अपने कर्मचारियों के वेतन में करेंगी। 32% कंपनियां 8-10 फ़ीसदी बढ़त पर सहमत हैं तथा 15% कंपनियां 10% के आसपास की बढ़ोतरी अपने कर्मचारियों के वेतन में करने के लिए तैयार हैं। Salary Increment News
वेतन वृद्धि प्रदान करने वाले ज्यादातर सेक्टर
दरअसल AON के पार्टनर नितिन सेठी के अनुसार-'भारत में कोरोना जैसी महामारी और अर्थव्यवस्था पर इसके इतने बड़े प्रभाव के बाद भी विभिन्न संगठनों ने लचीलापन और परिपक्वता का दृष्टिकोण कर्मचारियों के प्रति दिखाया है। भले ही 2020 में दूसरी और तीसरी तिमाही में कंपनियों को कई प्रकार के कठोर निर्णय लेने पड़े और वह कर्मचारियों का वेतन कटौती और छंटनी करने में पीछे नहीं रहे। परंतु अब उपभोक्ताओं की मांग में सुधार के बाद वह टैलेंट में निवेश कर रही है।'
इसी तरह की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि हाईटेक, सूचना प्रौद्योगिकी (IT), IT inbets सर्विस (ITES), लाइफ साइंसेज, ई-कॉमर्स और पेशेवर सेवाएं सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि प्रदान करने वाले सेक्टर हैं।
बढ़त की उम्मीद कम
इसी सर्वे में यह कहा गया है कि अब स्थिति में सुधार होने के बावजूद भी कर्मचारियों के वेतन में अधिक बढ़ोतरी की उम्मीद कम है, क्योंकि कोरोनावायरस के प्रकोप से पहले ही कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को वेतन में इंक्रीमेंट दे दिया था। इसीलिए इस सर्वे में शामिल कंपनियों में से 33% कंपनियां इस बात से सहमत हैं कि वे 2020 की तुलना में 2021 में अपने कर्मचारियों को कम वेतन इंक्रीमेंट देंगी।
इस सवाल पर AON के अनुसार भी 2020 वित्त वर्ष में 7-10 % की वेतन बढ़ोतरी हुई थी और 2021 में 5-10% की बढ़ोतरी शामिल है। इससे साफ-साफ पता चलता है कि भले ही वेतन बढ़ोतरी अधिक हुई हो परंतु 2021 में वेतन बढ़ोतरी में कमी आई है।
